有什么办法可以过滤员工敏感的操作信息?

 

对员工的上网行为不加以规范和审计,导致发生员工泄密、离职恶意带走办公文件、上班时间摸鱼的情况不在少数。一般的 http://www.nsecsoft.com 可以对员工的上网行为进行规范和审计,比如监控员工实时屏幕变化情况、记录拷贝内容、员工日常办公邮箱的邮件的收发情况,或是禁止员工工作时间内使用非工作相关的网站、软件等,上述需求通过一般的桌面管理软件一般都能实现,具体对比就需要涉及到后续产品稳定性、安全性方面的选择。
对于软件的使用者而言,使用人员一般为公司领导层人员或是技术部员工,由于终端基数大,部门多,很难实现逐级逐个的对员工电脑操作情况进行查看,过滤是否包含敏感信息。

 


针对终端基数大、逐一排查难的情况,Ping32根据用户习惯制定了多种告警机制,调查发现,用户常使用的是外发敏感内容识别,管理人员可根据部门、员工属性,自定义设置敏感内容,设置完成之后,支持对终端用户各项的外发动作进行涉密信息过滤,无论是通过聊天工具外发的文档还是经过电子邮件、网页、网盘等应用,所有经计算机进行的外发行为都可通过Ping32进行过滤,如一旦涉及敏感信息,会在管理端进行告警提示。
Ping32涵盖多种告警机制,其目的主要为应对多种可能发生的泄密事件,一旦员工发生违规行为,对管理人员第一时间做到告知,并记录相关违规内容。告警范围涉及拷贝泄密、外发文件泄密、聊天内容泄密等多种对外通讯的办公场景,使用Ping32做好事前的安全防御,事中的及时感知,事后的时间追溯,维护内网的信息安全。