如何禁止员工截屏行为

对研发、财务、人事、法务等接触敏感界面的岗位而言，终端截屏往往是信息泄露的高风险动作之一。通过 Ping32 开启

截屏管控

并勾选

禁止截屏

，管理员可以直接阻断终端截屏行为，减少通过系统截图工具留存敏感画面的风险。

在落地这类策略前，建议先明确是否需要“全员统一禁止”还是“仅针对特定岗位禁止”。如果只是部分业务系统不允许被截屏，也可以考虑采用更精细的

禁止指定进程被截屏

，以降低对普通办公场景的影响。

配置步骤

1. 在控制台点击

数据安全

→

策略

，进入数据安全策略设置界面。

2. 点击

屏幕安全

，开启

截屏管控

策略。

3. 点击

参数设置

，勾选

禁止截屏

，点击

确定

。

4. 确认策略应用终端无误后，点击

应用

，即可禁止员工截屏行为。

生效验证与实施建议

策略下发后，建议在测试终端上使用常见截屏方式进行验证，确认终端是否已无法正常获取截图，或截图结果是否符合预期。若企业还要求记录被拦截的尝试行为，可与

截屏记录

或其他审计策略配合使用，形成“阻断 + 留痕”的双重机制。

• 对涉密岗位，建议与 屏幕水印 或 窗口水印 结合使用，进一步提升震慑与追溯能力。
• 若只希望保护部分应用界面，不建议直接全量禁止截屏，可优先评估 禁止指定进程被截屏 的适用性。
• 正式大范围下发前，建议先通知相关业务部门，避免因策略突然生效影响正常工作流程。

适用边界说明

禁止截屏

更适合用于明确不允许保留界面画面的场景，例如研发图纸、核心代码、敏感报表、客户隐私页面等。如果企业只是希望知道员工是否发生过截屏，而不希望直接阻断操作，则应优先考虑

截屏记录

等审计能力。先明确“是要留痕，还是要阻断”，能帮助管理员更准确地选择策略。