安在软件2019中秋节放假公告

尊敬的安在软件合作伙伴、广大客户及各界同仁:

你们好!

在2019年中秋佳节即将来临之际,山东安在信息技术有限公司总经理携全体员工预祝大家节日快乐!感谢大家长期以来对安在软件的大力支持!山东安在信息技术有限公司旨在为全球客户提供终端安全、数据防泄密、准入控制为一体的全方位信息安全解决方案。假日期间,我公司将安排专业的技术团队为您提供7*24h技术保障服务。安在软件真诚的希望在今后为更多的合作伙伴带来广阔的财富机会,期待美好未来!

公司放假时间为,2019年9月13日至9月15日放假3天,9月16日正常上班。

具体技术人员安排如下:

徐 进:18963470818

李 华:18906405590

数字化时代,企业如何办公?

在当今数字化办公的大环境下,多数的企业管理人员会同样存在这样的烦恼:为什么企业内部采购了OA、CRM、ERP等办公协作系统,某些员工的工作效率还是跟不上?明明每天至少8小时的待在屏幕面前,工作却频频出状况,工作效率得不到很好的提升…我们可以总结为一点,现代化办公设备的增多,企业如何办公?

相信公司内部有使用企业管理软件系统的小伙伴们都深有感触,像OA、CRM、ERP等办公系统主要倾向于管理企业全局的审批、客户库、进销存等方面,对员工的实质性工作状况可能没有一个很好的管理和展现,随着企业向专业化和标准化方向迈进,内部势必会产生大量的机密信息,加之员工工作效率得不到很好的提升,这样就需要Ping32安全管理系统来中和内部办公协作效率提升带来的一些遗留问题。目前随着使用Ping32的企业群体不断扩充,在用户需求方面我们也得到了较多的反馈,结合Ping32对未来信息安全行业的独到见解,创新的多种功能正逐渐落实在为企业客户提供的内部信息安全,防泄密服务方面。

Ping32可以实现对员工电脑桌面的全面防护,检验员工的电脑操作行为是否合规,管理端人员有权限取消任意员工的不合规操作,支持对员工电脑操作的所有行为进行审计,防止不必要的信息安全事件的发生。每一个员工都是独立存在的个体,维护内部信息安全的同时,还需妥善管理员工的上网行为,通过Ping32限制员工与工作无关的上网行为,非法网站访问,禁止随意接如外接设备等,最终营造安全、高效、规范的办公环境。

Ping32文档加密软件成立上海办事处

近日,山东安在信息技术有限公司(简称:安在软件)在上海成立办事处,以便为客户提供更加便捷的信息安全服务。

上海区域一直是安在软件重要的市场之一,在过去一年内,安在软件自主研发的Ping32文档加密软件签约了接近1000家企业,为上海本地企业提供了全面的数据防泄密(DLP)服务,赢得了客户的一致赞赏。坚持做打动人心的好产品,为客户提供满意的服务是安在软件赖以生存的根本。所以,随着市场的扩张以及签约客户的增加,如何能为上海本地客户提供及时、周到的售后服务,成为摆在我们面前的一个难题。近日,在客户和上海本地合作伙伴的支持下,安在软件上海办事处成功成立了。

Ping32文档加密软件是安在软件为了解决企业内部威胁,内部人员泄密等难题推出的信息安全解决方案。Ping32会对企业内部人员生成的文档自动进行高安全级别的透明加密服务,加密后的文档,企业内部人员打开无感知,自动解密,但是发送到外部环境中,外部人员无法打开。简单说,文档透明加密是企业数据防泄密领域最有效的解决方案之一。除此之外,Ping32还具备敏感内容分析,外发文件拦截,屏幕水印等功能。通过Ping32整体的数据安全解决方案,用户可以做到“事前、事中、事后”三维立体的防御效果。

Ping32数据防泄密软件发布3.7.32

Ping32数据防泄密软件发布了3.7.32,本次更新发布,主要优化了在使用中出现的一些问题,以及提升了软件的性能和稳定性 ,从而可以使用户有更好的体验。您可以前往官网进行下载体验或者联系客服来获取最新版本。

Bug修复
1.修复聊天敏感词报警的Bug;
2.修复文档备份和泄密追踪导致Word文档被占用的问题;
3.文档操作不会处理共享文档的Bug;
4.修复文档备份可能会导致获取文件变更失败的问题。

优化
1.取消网络地址白名单中内置的邮箱域名;
2.优化微信红包和语音的获取;
3.优化网络访问控制得逻辑。

新功能
1.增加桌面个性化功能,能够自定义终端壁纸、屏保等;
2.客户端自动安装.Net;
3.增加微信审计图片的逻辑。

安装文档《安装部署Ping32终端安全管理系统》

Ping32

意略明数字科技:战略部署,安全可控

安在签约意略明数字科技

安在签约意略明数字科技

在当今竞争激烈的环境中,创新是已经被普遍认为是一个企业发展最重要的杀手锏,创新带动整个产业链条的发展,评判一个企业能否在一条完整的产业产业链内有较高的地位,创新水平是判断和衡量其能力高低最重要的一个标准。近日与Ping32建立简略合作的上海意略明数字科技股份有限公司(以下简称:意略明科技),认为创新的最佳效果不是突发性的,跟中彩票这样的活动并不相似,而是要在整个营销过程中系统地,持续地压缩效率。通过创新和创造现有的业务实践和产品,而不是纯粹关注产品创新,意略明可以协助企业采用尖端地商业模式,创新或者翻新产品的新方法以及利用大数据精准营销来帮助企业获得更高的价值,为客户提供多维度的实施办法,提供战略咨询服务。

意略明借助独特的营销理念和领先的营销方案为众多客户提升了投资回报率,意略明在与Ping32建立初步联系的时候我们了解到,意略明目前服务的客户大多规模较大,客户对内部信息安全规范意识较高,意略明在与用户建立战略合作之后,相关员工势必需要对客户公司内部的全局信息进行了解,这个过程如果出现了员工将信息泄露的问题,那无论是对意略明的信誉问题或者或是物质财产等造成很大的影响。

随着现代企业对安全性的要求提高,借助Ping32上网行为管理软件,也让意略明意识到在给用户提供全局的战略方案的同时,必须提高管理内部员工的力度,以防内部信息泄露事件的发生。由于一些办公情况的需要,意略明部分员工会涉及到外出办公,在没有采取合理的管理办法的情况下,异地员工的管理也成了难题。

通过Ping32上网行为管理系统,不仅完美解决跨地域监管的问题,更是对内部员工电脑操作行为进行一个全局的把控,防范员工恶意外泄意略明相关客户的内部管理信息,提高企业整体的办公协作能力和整体形象。

Ping32

上海鸿为:打造安全、高效的内网环境

对于设计公司来讲,好的设计师相当于是我们人体的心脏,作为给全身供血的“泵”,全身的血液供应都需要它的动力来供应。试想如果泵血的环节出现了问题,会给人体带来多大的创伤?势必面临的是死亡。上海鸿为作为以包装产品的设计、生产和服务为一体的大型制造商,对设计人员的专业素养和审美要求较高,所以对鸿为来说,团队运作失去了优秀的设计师,就好比是人体失去了泵血的心脏,难以修复。所以在鸿为的发展过程中,比较注重对员工的关怀、放宽员工的发展空间。

鸿为本着高要求、对客户负责的态度,建立了完善的供应链管理体系和严格的质量管理体系,产品领域涵盖化妆品、母婴、日化等多个行业,为欧莱雅、兰蔻、资生堂、贝玲妃等多家国际品牌提供产品再包装服务,这就意味着上海鸿为在设计理念和产品工艺方面在同行业的领先地位。高水平的设计团队打造了上海鸿为在产品外包装设计行业的高端、专业形象,所以鸿为的管理层人员周总认为,给予员工充足的人文关怀还是不够的,内部还是需要建立自己的防护体系,将可能出现的问题进行罗列,围绕设计人员建立一个安全、高效的内网环境。初步接触到上网行为管理软件之后,周总的思维还停留在只能单纯的进行终端电脑屏幕查看、浏览网站记录等基础化功能,但在了解到Ping32之后,周总进行了许多设想:备份设计人员的设计稿件、外发行为追踪、工作效率提升、离职风险评估等等…通过Ping32都给予了完美实现。

企业运维管理中直接面临的困难不可怕,我们在合理的资源中积极寻找解决的办法就可以完美解决,当人员管理中不可预测的难题真正来临之前,企业必须要采取必要的授权进行事前防御,Ping32专业守护企业的信息安全。

Ping32

Ping32携手速嘉科技,规范员工电脑办公

安在软件签约速嘉科技

安在软件签约速嘉科技

大家都知道鱼与熊掌不可兼得的道理,但是随着日常办公生活的步伐加快,企业想要在同行业内不断谋求新的发展,势必需要创造更大的动能促进内部运营的稳固发展。随着企业对信心化办公的需求增大,办公协作软件、便携设备、移动存储设备的更新迭代,主要目的就是提高办公人员的做事效率,给企业创造更高的价值。速嘉科技就是这样的一家公司,非常注重人员的管理,随着企业的发展,逐渐显露出一些问题,比如公司花费投资ERP、OA等办公协作软件之后,员工的工作效率却提升的很慢,这就让领导层人员感觉特别费解,并且随着协作软件的广泛使用,内部部分人员会接触到更多的内部相关信息,如何将这部分信息进行合理把控,也是一件非常头疼的事情。只有无限接近“鱼和熊掌兼得”,“取鱼并取熊掌”才能让内部管理得到优化,企业发展跨越一个新的台阶。

深圳市速嘉科技有限公司主要从事机械零部件、设备的研发和销售,近一月来,速嘉科技负责内部运维的张工将这个自认为比较困难的皮球踢到了Ping32这里,想借助便捷、稳固的办法实现工作效率提升和内部信息防泄密兼得的效果,在此之前先进行了大致的选型。后期经过详细沟通了解到,先前速嘉科技先就软件功能完成度、功能实现覆盖范围等排除了几个软件产品,因为张工也是机械行业出身的原故,对细节实现方便要求比较严苛,比方说同一个功能列举,Ping32在同行业内的优势是如何,经过张工的“锱铢必较”般的缜密测试,最终评价Ping32在整体的功能实现方面更能体现符合现代的办公需求,协助为其优化速嘉科技安全网络环境。

Ping32

打造企业终端安全,振大集团与Ping32达成战略合作

“员工是企业最大的财富”一直是振大集团的价值观,本着“有人则企,无人则止”的用人原则。振大电器在人员方面一直高度重视创新人才的培养。振大集团主要从事高强度新型大跨距桥架的生产,公司现具备独立开发、独立设计能力,集产品开发、设计、制造、施工为一体,作为我国母线桥架行业的领军,振大集团反而没有停滞创新的步伐,积极采取人才创新促进企业发展建立稳固的人才梯队。

振大电器认为人才进步才能推动产品创新,自企业内部将建设的主力放到人才培养方面来,在产品方面的精进还是比较明显的,为确保建设创新型团队这一长远目标的实现,内部采取多种学习交流模式,积极引进外来先进创新成果,革旧创新。在振大内部对人才建设投入大量物力财力的情况下,内部人员的合理留存显得尤为重要。拒绝内部核心人员被竞争对手撬走,禁止内部重要创新技术被内部人员外泄,拒绝内部培养的专业人才恶意离职…这些是振大集团的主要诉求。

归根结底,还是内部员工的管理问题,在员工管理方面Ping32还是做的比较细致的,比如内部独有的工作效率评估系统,融合大数据准确评估某个具体人员是否有离职风险,提醒管理端人员做好提前防御,应对会发生的离职问题,员工离职不可怕,最令人担忧的肯定是员工本身所附加的价值,所以充分应对员工离职的风险还需要在日常的工作中,管理层人员通过Ping32多进行员工动向的查看,一切的终端操作行为做到操作留痕,借助Ping32对不同岗位的员工设置不同的管理策略。振大电器集团经过一段时间的产品选型、试用,Ping32在众多产品中脱颖而出,最终与Ping32达成战略合作,Ping32始终秉承做好企业的“保健医生”,减少做“消防员”的美好意愿,逐渐为更多家企业提供终端安全服务。

Ping32

Ping32携手会好生物,内部管理和安全防控兼得

安在签约会好生物

安在签约会好生物

会好的血糖仪相信是很多”高糖家庭“的必备用品,在国内畅销多年。北京会好生物科技有限公司是美国会好医疗有限公司的全资子公司,总部位于北京,在全国30个省市内有其合作经销商及各分级机构300余家。此次与北京会好就内部信息防泄密方面达成合作主目的是解决北京总部商务人员工作不规范和北京地区的生产基地核心数据合理保存的问题。

会好于1994年来国内开展相关业务,已成为在海内外较高美誉度的家庭健康产品的专业品牌公司,可以说是血糖指数异常人群的必备款之一的检测仪器了,公司以北京为全国营销总部,想全国各省份派驻管理人员,会好公司拥有一支专业化的营销队伍,专业技术达标才能更好的开展医疗相关的服务,专业素养和良好的营销策略打造出会好营销人员的良好职业形象。

对于仪表仪器制造方面行业而言,产品独有的生产核心数据是核心竞争力,会好主打产品众多,对于每一款产品,与其有关的所有信息,会好在保密方面都会有非常严格的要求,目前大多数企业为了提高办公协作效率和生产力,在内部都部署高度信息化的办公设备,一定程度上给内部信息带来外泄的风险,所以会好在认识到有必要在内部信息安全防护方面部署适当的解决办法,来保证公司内部的正常运作,对可能出现的信息安全问题做到提前防御。

Ping32为会好提供全面的信息安全服务,在不妨碍内部协作效率不被削弱的前提下,对北京生产部核心人员的外发行为进行合理管控,对北京总部和其他分支驻地办公商务人员的工作行为进行合理规范,实现安全性和管控力平衡协作,保护好企业的信息安全。

天助畅运医疗:完美的内网安全解决办法

安在签约天助畅运医疗

安在签约天助畅运医疗

信息化时代,天助畅运跟其他公司一样,在企业内部卯足力气部署信息化建设产品,助力信息化建设,但在公司的发展过程中,天助畅运也遇到了信心化带给当时大部分企业的一些内网安全问题,最终通过对公司全员部署Ping32来应对企业面临的各类安全问题,助力企业在同行业内稳居高位。

天助畅运具有长期从事中、高档医疗器械销售、研究开发工作经历。熟悉国内市场状态和需求,及时掌握对国际医疗市场的装药以及医疗技术的最新进展。面对目前国内使用的微创手术等器械95以上为进口产品的实际情况,和天助医疗在人、财、物等方面的优良条件,企业管理人员从开始就指定了高起点的战略,确定了企业产品再国内市场上的品牌地位。

随着天助畅运不断跟随社会脚步,日益增强在内部信息化方面的建设,引进了钉钉、企业微信、OA、ERP等日常办公管理系统,增进了企业整体的运作效率,加强对内部生产制造每一环节的把控,降低了经营成本。在进行信息化部署的同时,一些问题显露了出来重点表现在几个方面:

员工不遵循工作时间内使用企业办公软件的要求,在上班时间使用私人QQ、微信等进行对外沟通,拉低团队的专业度和整体形象;

工作时间内员工电脑操作行为不规范,看电影、玩游戏等“高强度作业”占据大量带宽资源,影响正常的办公业务;

内部信息外泄不可控,这个是天助医疗最为关注的问题,防止员工将OA等办公系统里将重要的报表信息或者内部其他的重要资料通过聊天软件、网盘、移动设备等进行外泄。

本着“以为人本”的管理原则,天助医疗想在不影响员工的正常办公习惯的前提下,实现这些需求。通过在全公司部署Ping32内网安全系统,借助软件白名单,和黑名单对不同的终端员工下发相应的管理策略,限制员工在工作时间内使用私人聊天工具,禁止使用和浏览与工作无关的网站、软件。借助文件外发管控和移动存储设备管控实现对外发信息的合理控制,实现天助医疗的“长治久安”。