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Ping32员工监控软件

随着企业现代化步伐的加快，企业对终端安全产品的需求增加，公司规模的扩大意味着人员分布比较分散，使用终端安全产品的互联网版是很很多企业的最优选择，应对多变的办公环境，如何选择一款适合公司网络要求的终端安全产品，或者是对网络有什么要求呢？

一般我们的办公环境无非是局域网和互联网，假如你公司所在的办公环境是局域网：

恭喜你可以放心的使用任意一款软件了，因为任何的软件都可以与你的网络环境相匹配，只需要将固定的管理端配置在最高的路由等级下就可以保证到正常监管任意台员工电脑。即使员工临时外联其他网络，比如手机热点等，等再次切换到主要网络时，间隔的数据还是会由员工端队列上传到管理端，实现记录的无缝衔接，这个是每家成熟的软件公司基础必备的效果。

假如你公司所在的办公环境是互联网：

那就需要多方面考虑了，比如管理端所在的网络是否有公网ip，做端口映射；软件服务商对于没有固定公网ip的企业，是否提供免费的私有域名服务；跨网络监管，企业内部数据传输是否安全，是否有经过第三方服务器中专的可能等。相关问题，在这里可以简单做下说明。

• 跨网络监管要求管理端所在的网络需要有公网ip，路由端口映射到服务器，服务器映射到外网，从而达到外网的电脑可以访问服务器的效果。拥有公网IP是跨网络监管的基础，如果企业现有的网络不支持，可以采用云服务器、物理服务器来辅助解决。
• 目前绝大多数企业公网的ip都不是固定的，Ping32为了应对这一现状，可以免费为用户提供私有域名定制服务，来确保员工端可以将产生的审计记录实时上传到管理端，避免盲目使用企业专线，给企业带来运维成本上的负担，Ping32作为国内唯一家提供私有域名服务的企业，企业跨网络监管外网的终端电脑，使用Ping32是个不错的选择。
• 为了确保企业内部信息传输的安全性，很多重视信息安全的软件公司，大都优化了产品架构，Ping32将服务器设置在管理端本地，极大的杜绝了企业内部信息泄密的风险，维护社会信息安全。

Ping32上网行为管理

企业信息化的发展使得员工上网成为常态，员工随意上网引发各种问题，比如浏览高风险网站导致中毒、外发公司重要文件、上班期间娱乐、聊天影响工作效率等等。因此，很多公司开始选择用一些方式来进行管控，上网行为管理则成为很多企业的首选。

上网行为管控系统通常分为软件和硬件两种方式。上网行为管理软件主要是对员工上网行为进行管理和审计的，是从应用层面保障内网信息安全的（比如员工的恶意操作、文件外发或聊天、网购等），而硬件则更多的是从网络层面来保证内网安全、审计员工行为。那么如果选择合适企业的上网行为管理系统呢？

聊天监控

首先，从功能上来讲，软件的功能更加的强大、灵活。比如Ping32上网行为管控系统可以详细记录员工电脑上的操作行为，比如网站浏览、软件使用、聊天记录、邮件记录、U盘拷贝记录等；还可以禁止员工上班期间做一些与工作无关的事情；审计文件的外发和拷贝，防止内部信息的泄露。而硬件主要是在网络层面的审计和记录一些员工的网络活动，没有办法获取到更加详细的信息。最重要的是软件不受网络的限制，可以实现广域网的使用。

其次，价格方面。硬件的购买成本正常都比软件要高。更有甚者，有的上网行为管理硬件设备还要配套其他的周边硬件支持，花费就高了。软件在功能上可以随时扩展，硬件可能就需要更换设备才能够满足需求。Ping32上网行为管控系统由六大模块组成，企业可以根据自身需求自由组合，性价比更高。在企业发展过程中需求增大可以随时增加模块，不受任何限制。

网页浏览监控

第三，维护成本。软件不需要专门的维护，设备出现问题了可以随时迁移到新设备。硬件需要专门人进行维护，出现问题需要返厂维修或者报废，导致硬件不可用，这都是一个长期的支出。

最后，操作性。硬件一般都需要有技术知识的人去设置、维护，管理者想要查看时并不方便。软件的操作都是非常人性化的。Ping32上网行为管控系统，简单操作，易上手，不管您是网络管理员还是企业管理者都可以很快的掌握。

Ping32员工电脑监控软件

即时通讯软件，相信大家都不陌生，不论是在生活还是工作中大家都会接触到。在生活中，聊天软件拉近了人与人的距离，实现了“面对面”的情感交流。在工作中，员工除了通过QQ、微信等普遍的私人聊天工具进行交流，也出现了像钉钉、企业微信这种专门应用于办公的聊天软件，帮助员工与客户直接快速建立联系，完成数据、信息交换，加快了合作的进程。事情都是具有两面性，企业使用聊天软件的使用一方面方便了员工与客户直接的沟通，另一方面员工经常上班时间跟朋友聊天也会影响工作效率，或者通过聊天软件将企业机密外发，造成泄密事件的发生。

Ping32可以对即时通讯软件进行管控，包括QQ、微信、企业微信、钉钉、TIM、RTM、SKYPE等聊天软件。

聊天内容的监控：

Ping32可以详细记录收、发信息方的昵称、账号、时间、聊天内容等信息，方便管理者对员工的聊天行为进行回查，还可以设置聊天语义敏感词，当聊天内容涉及到敏感词时发出告警，通知管理员。防止员工通过聊天的方式泄密公司机密或者是客服、销售人员出现辱骂客户、收受红包、飞单等不合规的情况发生。

文件外发监控：

记录、审计员工通过聊天软件发送文件的行为。所有的外发文件会进行备份，根据需求可以禁止员工通过聊天软件外发文件或者限制外发文件的大小、类型，从不同的角度管控员工的文件外发，防止泄密事件的发生。

聊天账号白名单：

可以设置允许登录的QQ、微信账号，私人账号无法在上班时间登录，防止员工上班时间跟朋友聊天占用大量工作时间，也避免员工将公司客户转移到个人聊天账户中造成企业客户资源流失。